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阿思達克財經網
8 小时
《经济》美国12月企业裁员38,792人 创5个月来最少
人力资源机构Challenger, Gray and Christmas, Inc.数据显示,美国雇主宣布於2024年12月裁员共38,792人,为五个月来最少人数,而11月裁员57,727人,去年同期裁员34,817人。
美国中文网
19 小时
求职难!美企去年招聘人数降至近十年来最低
美国中文网报道 周四公布的数据显示,美国企业在2024年削减了招聘,增加的员工数量为近十年来最少。据高管培训公司Challenger, Gray Christmas的月度数据显示,各大公司去年宣布计划雇用76万9953名员工,这是自2015年以来的最低水平。裁员也有所增加,雇主 ...
6 天
感受节日气息!意大利指弹音乐家Lucabez的《Christmas Blues》与Eastman ...
《Christmas Blues》这首曲子,音乐风格虽属蓝调,却夹杂着浓浓的节日元素。在Lucabez的演绎之下,这种结合不仅惊艳了聆听者的耳朵,更引发了对冬季和节日的无限遐想。曲中偶尔的忧伤音符让人联想起过去的记忆,而轻快的节奏又能让人在感慨中找到希望,也许正是这首曲子特别之处所在。与其说它是一首音乐作品,不如说它是一种情绪的寄托,带给听众的是温暖,是思考,是感动。
腾讯网
8 小时
美国企业2024年新增员工规模创近十年新低 裁员同比增加5.5%
智通财经APP获悉,周四公布的数据显示,美国企业在2024年削减了招聘计划,新增员工计划规模达到了近十年来的最低水平。Challenger,Gray&Christmas的月度数据显示,去年各公司宣布计划招聘769953名员工,为2015年以来的最低水 ...
汇通财经网
8 小时
美国裁员潮涌现:2024经济调整与技术变革如何改写市场格局?
汇通财经讯——Challenger, Gray & ...
SHINE
3 天
Sixth victim dies after German Christmas market attack: prosecutors
The death toll from a car ramming attack on a Christmas market in the eastern German city of Magdeburg in December has risen ...
7 小时
挑战者报告:美国12月份宣布的裁员人数同比增长11.4%
高级副总裁Andrew Challenger表示,由于快速的技术进步和不断变化的经济环境,企业在2024年经历了非同寻常的变化。大多数雇主预计即将上任的美国政府将带来更多不确定性,这导致多个行业短期内招聘放缓和裁员增多 ...
El Dictamen
1 天
Sedema Eco Christmas 2025 拉开帷幕,目标是回收超过 12 棵树木
环境部(塞德玛)将于本周五上午 10:00 在自然公园停车场启动“Eco Christmas 2025”活动,该活动旨在促进天然圣诞树的收集和回收,确保其得到妥善处置,并促进可持续发展文化。 在公民参与下,目标是通过在 12 个城市设立 187 个中心收集 86 棵树,超过 2022 年的收集量(9 163 棵); 2023年为10,125年为2024。 该活动将于10月28日至XNUMX月XNU ...
7 小时
on MSN
美国汽车公司:12 月裁员,全年增 43.2%
【1 月 9 日,Challenger、Grey&Christmas 公布去年美国 12 月裁员情况】去年美国 12 月裁员人数为 38,792 人,年初以来累计为 761,358 人。东部地区宣布裁员 8,603 人,中西部 16,185 人,西部 ...
8 小时
Challenger报告:美国12月份宣布的裁员人数同比增长11.4%
格隆汇1月9日|Challenger、Grey & Christmas公布的去年美国12月裁员人数为38,792人,年初以来累计为761,358人。东部地区宣布裁员8,603人,中西部16,185人,西部9,513人,南部4,491人。高级副总裁Andrew Challenger表示,由于快速的技术进步和不断变化的经济环境,企业在2024年经历了非同寻常的变化。大多数雇主预计即将上任的美国政府将带 ...
理财18
8 小时
美国裁员人数增长与行业转型
①Challenger、Grey & Christmas报告显示,2024年12月美国宣布裁员38,792人,全年累计达761,358人,同比增长11.4%;②裁员人数在各地区分布不均,东部8,603人,中西部16,185人,西部9,513人,南部4,491人;③高级副总裁Andrew ...
12 小时
2024 CEO打工实录:和创始人把日子过好比什么都重要
就像2024年再次更换CEO、新设立CGO(首席增长官)的星巴克,就还没有习惯星巴克之父舒尔茨离开后的日子。2023年舒尔茨离开后,继任者纳思瀚仅短暂任职17个月,就换成了布莱恩·尼科尔。
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